商人與國家認同

最近在bbs上看到一堆人為了省籍問題吵翻天
說實在的這是個老掉牙的問題
我覺得有位網友說的還算中肯
"省籍不是最重要的,重要的是'認同'問題,不是國名,國號,而是地方,兩邊的理念差上十萬八千里,如果有人會說兩邊都認同,那實在不太可能"

他舉了幾個例子
他父親-想回大陸養老,想盡辦法回去置產(認同問題)
他哥哥-留在大陸發展,什麼都覺得大陸好(作者不太清楚哥哥的認同)
作者本人想留在台灣,非不得已不去大陸(認同問題)
當有一天一定要選擇一邊時,自己要能很堅定的知道選擇的是哪一邊
這樣看起來似乎很單純,但加上國號及政體,問題真的變的很複雜
有以下幾種排列組合
a.統一,國號:中華人民共和國
b.統一,國號:中華民國 (個人認為不太可能)
c.獨立,國號:中華民國
d.獨立,國號:台灣
e.什麼都不做,維持現狀,國號:中華民國


回過頭來看看我們這幾個台灣學生,大家的想法都不盡相同
就商人的立場當然是哪邊有利益就往哪裡去(突然想到呂不韋)
自古以來好像很少所謂的"愛國商人"
上網查了一下,歷史上的愛國商人最有名的是弦高,那可是公元前770年的事了
Sun總經理也感嘆
"賣國商人滿街都是，好像資本主義社會商人無祖國是天經地義的事。先問耕耘才問收穫，商人們最想要的是不必耕耘就有收穫。 "
這樣好像將商人貶的一文不值,但為何商人會讓人有這種感覺呢?
看看那些前進大陸,債留台灣的人,無怪乎有這樣的想法

Sun總經理也提到人際關係
"人際關係聽起來好像很俗氣，其實要做好人際關係很簡單，就是做人成功、待人真誠講義氣、而且工作表現好，讓別人肯定你的工作能力，如果能做好這些，再配合上運氣，想像不到的機運就會出現在你身上。"
"我所說的人際關係不是靠請客送禮就可以作到的。如果是同事，那就很簡單看工作表現。工作表現很可能你的上司頭腦不清識人不明，沒有肯定你的工作表現，但是同為同事的人每個都看得清清楚楚。今天的同事可能就是明天的上司或是競爭夥伴，隨時為自己留下好名聲是很重要的。"
我知道有人只對自己將來有幫助的人建立人際關係,
先用一把無形的尺來衡量這個人將來會不會對我有所幫助
但有誰知道今天撿廢鐵的小孩,會不會是將來的行政院長?
畢業後大家領域不盡相同,短短的幾年,又怎能判定誰的成就好,誰的成就差?
成就好的不代表一輩子都好,成就差的也不是永遠都差

一輩子汲汲營營於利益,現實短視的想法,到頭來又獲得些什麼?